Descrizione
Con l’avvento dell’autonomia scolastica le istituzioni scolastiche sono diventate sede di contrattazione integrativa. Il Capo d’istituto, nella sua nuova veste di Dirigente, assume la gestione e la responsabilità delle relazioni sindacali.
Il Dirigente viene ad essere al tempo stesso capo del personale e rappresentante della parte pubblica nel negoziato sindacale e in tale sua veste potrà trovarsi nella situazione di doversi contrapporre alle richieste delle RSU quali rappresentanti sindacali del personale scolastico.
Il corso vuole evidenziare il delicato ruolo che il Dirigente è chiamato a svolgere nel dover contemperare attraverso gli strumenti del negoziato sindacale l’interesse del personale alla crescita professionale, con l’esigenza di garantire l’efficienza e l’efficacia dei servizi erogati.