Le relazioni sindacali e la contrattazione integrativa d’istituto

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Descrizione

Con l’avvento dell’autonomia scolastica le istituzioni scolastiche sono diventate sede di contrattazione integrativa. Il Capo d’istituto, nella sua nuova veste di Dirigente, assume la gestione e la responsabilità delle relazioni sindacali.

Il Dirigente viene ad essere al tempo stesso capo del personale e rappresentante della parte pubblica nel negoziato sindacale e in tale sua veste potrà trovarsi nella situazione di doversi contrapporre alle richieste delle RSU quali rappresentanti sindacali del personale scolastico.

Il corso vuole evidenziare il delicato ruolo che il Dirigente è chiamato a svolgere nel dover contemperare attraverso gli strumenti del negoziato sindacale l’interesse del personale alla crescita professionale, con l’esigenza di garantire l’efficienza e l’efficacia dei servizi erogati.

Destinatari e Obiettivi

Il corso si propone l’obiettivo di far acquisire le tecniche di preparazione e conduzione del negoziato al fine del raggiungimento dell’accordo sindacale sull’organizzazione del lavoro e gestione delle risorse personali e finanziarie.

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